1.NLP

Read more

2. Leadership

Read more

3. CBHRM (Competency)

Read more

4. Performance Management

Read more

5. Learning & Development

Read more

CLIENT TESTIMONIAL

“Spesifik, tidak banyak diperoleh dari vendor yang lain”
(Sri Endang Tidarwati, Kadiv. Org. & SDM, PT. Askes Persero)

“Waktu sangat tidak terasa, berlalu cepat karena sangat atraktif dan banyak ilmu baru yang didapat yang bisa dipraktekkan di tempat kerja”
(Irmawaty, Deputy Ka. Dept. Accounting, PT. GS. Battery)

“Sistematis dan tepat pada sasaran, serta membantu peserta untuk menemukan ide baru guna pembaruan di perusahaan”
(Radix T. Imantara, HR Asst. Manager of People Development, PT. Indofarma (Persero) Tbk)

”Bagus, sangat bermanfaat bagi kami untuk membantu mendesain dan mengimplementasikan LDP guna mendukung transformasi yang sedang berlangsung”
(Abednego Soebari, Manager Pengembangan SDM, PT. Pos Indonesia Persero)

“Materi yang diberikan sangat up to date dengan contoh yang aktual sangat bermanfaat untuk kemajuan di perusahaan kami”
(Rasyid Kusumah Carma, Manager HRD & GA Dept., PT. Sumi Rubber Indonesia)

“Contents of training sangat inspiratif bagi kami mengembangkan HR Planning yang efektif”
(Sukirno, Asst. Chief Personnel & Training, PT. Bridgestone Tire Indonesia)

“Program ini sangat berguna sebagai modal awal melakukan perubahan budaya perusahaan yang berhasil di suatu perusahaan. Program ini membekali pemikiran/konsep yang sangat mendasar dalam melakukan transformasi budaya”
(Stefan Tupamahu, Senior Manager Human Capital Group, PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk)

“Sangat baik dan tidak membosankan karena fasilitatornya menguasai materi dengan baik dengan contoh-contoh faktual dan up to date”
(Sri Hendawati, Specialist Performance Mgt & Learning Development, Chevron Indonesia Company)

“Sangat manambah wawasan pengetahuan keHRDan, terutama metodology atas strategi-strategi baru di HRD”
(Mulya Iskandar, HRD & GA Sub. Div Head General Manager, PT. Modern Photo Tbk)

“Excellent, bermanfaat untuk mengembangkan program HR yang systematic, terukur”
(Al Hikmah, Manager Perenc. Evaluasi & Administrasi Diklat, PT. Krakatau Steel Persero)

“Sangat menarik dan bila dimanfaatkan untuk pengembangan program SDM di perusahaan kami”
(Endro Nugroho, Kadep. Pengembangan SDM, PT. Infomedia Nusantara)

“Sebagai orang baru di HRD, materi ini sangat membantu dalam pemahaman dan konsep transforming performance”
(Ir. Tyas Usada, Manager HR Development, PT. Rekayasa Industri)

“Program ini sangat bagus karena dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan saya mengenai teknik coaching yang nantinya dapat diimplementasikan di tempat kerja”
(Purwantiningsih, Production Manager, PT. Organon Indonesia)

“Saya sangat puas, karena dapat memecahkan problem saya dalam bekerja”
(Novita Saleh, Station Coordinator, PT. Jasa Angkasa Semesta)

”Program ini sangat baik dan bermanfaat untuk setiap pimpinan/manager menuju kesamaan misi/visi”
(Ir. Hj. Sovia Emmy, MMA, Widyaiswara, Depnakertrans, Pusdiklat)

“Keseluruhan sangat baik untuk peningkatan kualitas hidup baik di perusahaan maupun keluarga”
(I Made Budiana, Manager HRD, PT. Asuransi Central Asia)

“Training ini memberi guidance bagaimana menjalankan program coaching secara efektif di organisasi”
(Drs. Lucki Lukmanulhakim, People Development Head, PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk)